第802章 人员结构（2 / 2）

方远和谈判小组交换了一下眼神。

“韩总，你愿意增加多少？”

“人员安置补偿的一点六亿，我们愿意提升到一点七亿。流动资金的一点五亿，增加到一点九亿。总共增加五千万。”

方远在心里算了一笔账。增加五千万之后，总报价是十三点三亿。第三方评估的合理区间是十二到十三亿，十三点三亿已经超出了这个区间内，不算低了。

“韩总，五千万不够。人员安置补偿一点九亿，流动资金两亿。总报价十三点六亿。”

会议室里安静了几秒。

韩国栋看着方远，目光里没有退让的意思，但也没有拒绝的意思。

“方市长，十三点六亿太高了。设备更新和技术改造的资金我们已经在承担价格浮动的风险了。人员安置和流动资金，已经是全市的平均水平以上了，再增加，对我们而言，短期内风险太大。我们各退一步——人员安置一点九亿我认可，流动资金一点九亿。总报价十三点五亿。这是我能接受的最高价格。”

方远看向旁边的法律顾问，法律顾问微微点头。

“韩总，十三点五亿，可以接受。但有一条——十三点五亿是固定价格，不随市场波动调整。如果原材料价格上涨、人工成本上升，长河实业自行消化，不能要求市政府补偿和政策性支持。”

韩国栋沉默了几秒，然后点了点头。

“可以。”

方远在本子上记下了价格谈判的结果，然后抬头看向韩国栋。

“下一个议题，投资进度。”

韩国栋的助手打开投影，屏幕上显示出投资进度表。时间跨度为三年，分六个阶段，每一阶段的投资金额、使用方向、预期成果都列得清清楚楚。

“第一年，完成设备更新和厂房改造，投资六亿。第二年，完成技术改造和产品升级，投资四亿。第三年，完成流动资金注入和市场拓展，投资二点四亿。”

方远一页一页地看，看得很细。他的目光落在第一年的投资计划上，停了很久。

“第一年的六亿，什么时候到位？”

“合同签订后一个月内，先期到位三亿。三个月内，剩余三亿全部到位。”

方远想了想，说：“合同签订后一个月内先期到位四亿。三个月内，剩余两亿到位。这是我们的底线。”

韩国栋皱了皱眉。

“方市长，一个月内先期到位四亿，压力很大。长河实业的资金虽然充裕，但也要考虑其他项目的运转。”

“韩总，长合钢铁的工人等不起。”方远的语气不重，但很坚定，“早一天到位，早一天开工。早一天开工，工人早一天安心。四亿先期资金，是保证项目不流产的最低门槛。”

韩国栋沉默了很久。

会议室里安静得能听见空调的嗡嗡声。省里派来的监督人员在笔记本上快速地记着什么，陈青坐在旁听席上，面无表情，但眼睛一直盯着韩国栋。

“方市长，一个月内先期到位三点五亿。三个月内，剩余二点五亿到位。这是我能做到的极限。如果价格上涨，不足的部分我们承诺随时到位。”

方远看向陈青。陈青微微点了一下头。

“好。就按韩总说的办。”

投资进度敲定之后，谈判进入了人员安置环节。

这是整个谈判中最敏感的部分。上万名工人的去留，每一个人的饭碗，都在这一张纸上。

方远的助手打开投影，屏幕上显示出长合钢铁的人员结构图。

“长合钢铁现有在岗工人一万零三百二十人，退休职工四千六百人。长河实业的安置方案是——接收全部在岗工人，不裁员、不减薪。退休职工的福利待遇，由长河实业承接，按原标准发放。”

方远看着韩国栋。

“韩总，不裁员、不减薪，这一条写进合同。三年之内，如果发生大规模裁员，市政府有权终止合同，长河实业须赔偿全部损失。”

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